蓝天文学

“行”与“不行”

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某君仕途不顺,颇有些怀才不遇之感,心中苦闷已久,积郁很深,于是写了一副对联抒发感慨,联曰:“说你行你就行不行也行,道不行就不行行也不行。”横批:“不服不行”。

对于此君究竟是“行”还是“不行”,这里无须从个体上去追究,但从社会整体上去探究,此君的感慨中所提出的问题是很有必要的。“不行”为何“也行”呢?这里面似乎有些妙不可言之处,其实我们只须捅破行道者的一层窗户纸,便函可窥见其中原因:无非是由于沾亲带故,过从甚密,或是由于资历深厚,照顾情绪所致。“行”为何“也不行”呢?这里面似乎又有些不可思议,其实这也是见怪不怪的事情,你不具备“不行也行”者那种得天独厚的条件,再加上鞍前马后伺候不周,迎来送往不谙世故,或又不屑拍马溜须,不能逆来顺受,还吐逆耳忠言,当然也就别想高攀,更何况“人非圣贤,熟能无过?”即使你在很多方面很“行”,但总有点“不行”的地方,行道者说你“不行”也并非判断出错,因此你“不服不行”。

“建官惟贤,位事惟能。(《尚书•武成》)”此千古遗训,告诫历代君臣,也被我党一贯倡导并遵循,而今我辈何不继承发扬,竟让那种任人唯亲的腐朽用人观念死灰复燃?“限以资例则取人之路狭,不限资例则取人之路广(欧阳修《再论台官不可限资考札子》)。”此真知灼见,指点迷津,而今我辈何不采而纳之,向那种论资排辈的陈旧用人模式挥手告别,让那些资深历厚却又才疏学浅者主动让贤?“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。(《孔子家语•六行》)”此谆谆教诲,苦口婆心,而今我辈何不笃信奉行,向那些“顺我者昌,逆我者亡”的用人恶行讨回公道,使那些阿谀奉迎者自讨没趣?“求士莫求全,用人如用木。(《幼学琼林•武威》)”此用人之道,理应推崇,而今我辈何不借而用之,以走出那种求全责备的用人误区,创造一个宽松的用人环境?

天降大运于斯人,我辈恰逢改革开放之盛世,各行各业都须选贤用能,岂容“不行也行”、“行也不行”的现象继续下去?奉劝行此之道者休矣!

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